毎月恒例のORIC交流会を下記の通り開催いたしますのでご案内申し上げます。
多数の方々の参加をお待ちしております。

 

＜日　時＞：平成２８年６月２０日（月）

　　交流会：12：00～13：00（受付11：30～）

　　セミナー：13：05～14：30（受付13：00～）

 

＜場　所＞：岡山リサーチパーク　インキュベーションセンター（ORIC）

　　２階　交流サロン（岡山市北区芳賀5303）http://www.oric.ne.jp/

 

＜スケジュール＞
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Ⅰ－交流会の部／12：00～13：00（受付11：30～）
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お食事をとりながら、入居者の紹介をお聴きいただきます。

 

１．入居者紹介（12：20～12：45）

「　日本初の建設業界向けプレゼン支援サービス　ネットモケイ　」

　株式会社スーパーワークス　代表取締役　岩城裕介　氏

 

２．名刺交換会（12：45～13：00）

 

≪参加費（お弁当代）≫　400円

 

≪申込み締切≫　平成28年６月１６日（木）

 

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Ⅰ－セミナーの部／13：05～14：30（受付13：00～）
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≪テーマ≫　「　意外とおいしい、厚生労働省系助成金　」

≪講　師≫　株式会社はた楽、社会保険労務士法人はた楽

　　　　代表取締役（代表社員）　佐藤　東（さとう　ひがし）氏

 

≪講師プロフィール≫

大阪市立大学法学部卒業。在学中に社会保険労務士資格取得。

独立系組織人事コンサルティング会社に入社後、人事評価・賃金制度構築、

組織開発診断ツールの設計、人材開発プログラムの立案、

管理者研修トレーナー、経営計画策定などを担当。

2012年　株式会社アントレプレナーファクトリー　執行役員。

2013年　株式会社はた楽　設立。

2014年　プロキャリ社会保険労務士事務所　開設。助成金コンサルティング業務開始。

2016年　社会保険労務士法人はた楽　に改組。

【主な執筆・寄稿実績】

「成果主義人事・賃金システム」（中央経済社）、

「やる気を起こさせる！目標設定と面談の技術」（ｱｲ･ｲｰｼｰ）

「研修の効果測定による戦略的人材開発システムの構築」 （月刊人事マネジメント）

「育成できる評価者＆自律する被評価者の作り方」 （月刊人事マネジメント）

「社内起業家人材の育成法」 （月刊人事マネジメント）

 

≪参加費≫　無料

 

●お申込み　下記項目をご記入の上、ORICスタッフルームまでお願いします。
お問合せ　　TEL：086-286-9116　FAX：086-286-9117　E-MAIL：info@oric.ne.jp

 

———-≪ORIC交流会・セミナー　申込書（６/２０開催）≫———–

・参加者氏名（ふりがな）・役職
・所属団体／会社名
・連絡先住所　〒
TEL．　　　FAX．　　　E-MAIL．

・参加希望　：　①両方参加　②交流会のみ参加　③セミナーのみ参加

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